雇主不願意 開 非自願離職證明、非自願離職定義、非自願離職證明範本在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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雇主不願意 開 非自願離職證明在被資遣卻拿不到非自願離職證明，可找勞動局協助 - 台灣就業通的討論與評價
雇主 資遣勞工，卻不願開立非自願離職證明，導致勞工後續無法向就業服務站申請失業給付，該怎麼辦？別擔心，可向臺北市勞動局提出申請，查明瞭解勞工 ...
雇主不願意 開 非自願離職證明在離職時雇主不提供證明給勞工，勞工可以檢舉、調解或提告嗎？的討論與評價
投保單位不願提供的罰則拒絕提供非自願離職證明，在就業保險法並沒有罰則，因為還是有另外兩種替代方案：一個是由主管機關發給證明；另一個是經過公立就業 ...
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雇主不願意 開 非自願離職證明在智財情報∣ 台一國際智慧財產事務所的討論與評價
雇主 若任意開給員工非自願離職證明書，會不會違反法律？ ... 解僱）或未依法發給資遣費；即便雇主有發給資遣費，但若員工反悔，不願離職，仍有可能主張雇主非法解僱。
雇主不願意 開 非自願離職證明在【回覆讀者】離職證明不給我怎麼辦？勞工申訴管道看這裡的討論與評價
2021年4月1日 — 但如果任一方不同意調解的條件，例如雇主仍然不願意開立服務證明書，導致勞資爭議調解不成立，無法用調解的方式解決爭執的話，或許也只能透過上法院提起 ...
雇主不願意 開 非自願離職證明在雇主不開立非自願離職證明，勞工何解？-中華人事主管協會的討論與評價
行政院勞工委員會92年1月21日勞保1字第0920003857號函釋意旨：「直轄市、縣（市）主管機關發給之離職證明文件，係指就業保險法施行後，申請人如無法自投保 ...
雇主不願意 開 非自願離職證明在非自願離職卻無法領失業給付？公司沒幫你做這2件事 - 風傳媒的討論與評價
3. 雇主未依規定投保，會被開罰嗎？ 對此，若按現行法規規定，其實只要是年齡在15歲以上、65歲以下的受 ...
雇主不願意 開 非自願離職證明在公司倒閉拿嘸非自願離職證明可向勞動局申請開立 - 聯合報的討論與評價
陳信瑜說，第二、當勞工因公司無預警關廠、歇業或雇主行蹤不明等原因非自願性離職時，根本無法立即取得離職證明文件，可向勞務提供地勞政主管機關，即北市 ...
雇主不願意 開 非自願離職證明在【宇恒週報】雇主不開立非自願離職證明，勞工何解？｜沈以軒 ...的討論與評價
2020年6月12日 — 因此，倘雇主不同意開立「非自願離職證明」，或勞資雙方對於終止契約事由產生爭執時，此時建議勞工可循勞資爭議調解機制（即向地方勞工局申請勞資爭議調解 ...
雇主不願意 開 非自願離職證明在什麼狀況下離職可要求公司發給「非自願離職證明書」或「服務 ...的討論與評價
雇主 依法須提供服務證明書（即離職證明書）給勞工。而需特別區分是否為非自願離職，事關勞工是否可請領失業給付。